- 家計の足しに仕事をしたい。
- 小さな子供がいるし、長時間は働けない。
- 土日は家族で過ごしたい。
こんな都合のいい仕事先って見つかるでしょうか?
私もたくさん仕事を検索しました。
たくさんある仕事の中で選んだ仕事は「ファストフード店」の販売員でした。
働いてみて思ったのが、ファストフード店は小さな子供のいる主婦でも働きやすい職場だということです。
その理由について説明します。
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子供のいる主婦がファストフード店で働きやすい理由
短時間から働ける
お店の募集広告をチェックしてみてください。
1日3時間からOK!など、短時間勤務も可能です。
忙しいランチタイムなどは人手がほしいので、その時間に働ける人がいてくれるのはお店としても助かります。
私も平日の10時から14時で働いています。
10時から14時だったら保育園や幼稚園の送り迎えにも負担にならないし、子供がいない時間にパパッと家事も買い物も済ませられるし、家で少し休憩もできます。
気持ちに少しゆとりができるのはいいですよね。
昼寝は無理だけどね
シフト制で、事前に働ける日時を申請できる
- 運動会
- 懇談会
- 参観日
- 美容院
- 歯医者 など
自分の予定だけじゃないから、主婦は色々と忙しいですよね。
ファストフード店はシフト制。
働きたい日時は自己申告制なので、自分の都合を優先させることができます。
ただし、シフトが決まった後に用事が入ってしまった!・・・なんて時は、基本的に自分で代わりの人を探すことになります。
代わりの人を探すのは気を遣うし、面倒ですよね。
ですから、
- 園や学校の年間予定表は必ずチェック
- 事前に先生に行事があるかどうかの確認
をするのは重要です。
長期の休みも取りやすい
- GW
- 夏休み
- 秋休み
- 年末年始
- 春休み
長期の休みって結構ありますよね。
ファストフード店では、長期休みは学生さんたちが稼ぎ時!
きちんと面接時に話しておけば、長期休暇も取りやすい環境です。
急な発熱でもすぐにお迎えに行けるし、休める
小さな子供はすぐに熱を出しますよね。
私も働いていて何回か職場に発熱でのお迎えの電話がかかってきました。
そんな時も店長に相談して、すぐにお迎えに行かせてもらえました。
また夕方過ぎに子供が熱っぽい・・・なんてことありますよね。
「明日までに熱が下がるかなぁ」
「下がらなかったらどうしよう」
子供も心配。
だけど、自分も仕事に行けるか心配・・・。
そんな時は早めにお店に電話して相談しましょう。
ファストフード店は夜遅くまでお店が開いていますよね。
代わりに働く人も当日働けるか聞かれても困ると思うので、できるだけ早く相談しましょう。
小さな子供が熱を出すと母親は看病が必要で働けないのは、採用時に確認されます。
お店側も理解した上で採用してくれています。
私のお店では、すぐに代わりに働ける人を探してくれました。
子供の熱が下がって出勤可能になったら、ちゃんと皆さんにお礼を言いましょう!
一緒に働いている主婦の方々も同じようなことで休むことがあるので、お互い様なのです。
感謝の心は忘れちゃだめだよ
平日の昼間は主婦が活躍
ファストフードは若い人が働く場所というイメージがありますが、そんなことはありません。
平日の昼間は、若者たちは学校などで勉強中。
子供を持つ主婦の皆さんがたくさん働いています。
子育ての先輩が多いので、小学校や中学校の話、子育ての悩みなど色々な話が聞けるので、将来の参考になりますよ。
マニュアルがあるから未経験でもブランクがあっても大丈夫
子育てから久々に働くとなると、「自分にできるのか・・・」と不安を感じていることと思います。
その点、ファストフード店はマニュアルがしっかりしています。
上司や先輩方も丁寧に教えてくれるので、未経験からスタートでも大丈夫です。
最初のうちは覚えることがたくさんあって大変と感じるかもしれませんが、段々と慣れますので、焦らずに仕事に向き合いましょう。
ほとんどの人は未経験からのスタートだよね。
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ファストフード店で働くと大変なこと
ファストフード店で働いてみて大変だと思うことは、
とにかく忙しい!
この一言に尽きます。
ピーク時は次から次へとお客様が来店するので、あっという間に時間が過ぎていきます。
なので、ヒマな職場より忙しく働きたいと思っている方にオススメします。
慣れるまでは大変かもね
まとめ
子持ち主婦がファストフード店で働きやすい理由をまとめてみました。
- 短時間から働ける
- シフト制で、事前に働ける日時を申請できる
- 長期の休みも取りやすい
- 急な発熱でもすぐにお迎えに行けるし、休める
- 平日の昼間は主婦が活躍
- マニュアルがあるから未経験でもブランクがあっても大丈夫
反対にファストフード店で働いて大変だと思うことは、
- とにかく忙しい!
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