- 家事や育児との両立が大変・・・
- 主婦が働きやすい職場ってどこだろう・・・
こどもを持つ主婦は、仕事探しに苦労しませんか？
理想は、家事や育児、仕事をうまく両立して働きたいと考えているはずです。
では、どんな職場が主婦にとって働きやすいのでしょうか？
この記事では、
仕事と子育てを両立させるために重要な7つのポイント
について紹介します。
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ポイント1：勤務時間とスケジュールの調整
家庭とのバランスを保ちながら働くためには、まず時間調整が重要。
理想の働き方を見つけるためには、
- 子供たちの学校・幼稚園の行事
- 習い事のスケジュール、
- 自分の仕事
- 趣味などの時間 など
これらをうまく両立させなければなりません。
両立させるには、次の5つを取り入れましょう。
共有カレンダーの活用
家族全員が使える共有カレンダーを活用しましょう。
子供の学校行事や習い事、自分の仕事のスケジュールを共有カレンダーで管理することで、誰でも把握しやすくなります。
関連記事＞＞【2024年】こどもも喜ぶ！おすすめ家族向け壁掛けカレンダー5選
スケジュールの優先順位の設定
予定が重なってしまうことってありますよね。
もしも予定が重なった場合のことを考えて、優先順位を決めておきましょう。
優先順位が決まっていれば、もう一方の予定を日時変更やキャンセルすればいいだけです。
予備日の確保
急な予定に備えて、予備の日を確保しておきましょう。
予備日は仕事の予定を最小限にして、不測の事態に対応できるようにしておきます。
何も予定がなかったらラッキー！
自分のリラックスする時間に充てるのもいいね。
サポートしてくれる人がいないか確認
ご主人が家事や育児に積極的に参加してくれるのは、重要なことです。
全て自分で抱え込まずに、分担して家事や育児をこなしていきましょう。
- 朝のゴミ集めからゴミ出し
- お風呂掃除
- こどもの送迎
また近くに住む両親や友人など、サポートが期待できる人たちがいたら、助けをお願いしましょう。
困ったとき、頼れる人がいれば心強いです。
柔軟な勤務体系を取り入れる
可能であれば、在宅ワークも検討してみましょう。
時間や場所にとらわれない働き方を選択すると、心にゆとりが持てます。
子供の送り迎えや習い事に合わせて仕事を調整することもできるので、検討してみてくださいね。
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ポイント2：経験やスキルを活かしたり、興味を持っている分野で働く
仕事内容が、自分の興味や適性に合っているかどうかは重要。
やりがいを感じられる仕事であれば、モチベーションを保ちやすくなります。
過去の経験やスキルを活かすのもおすすめです。
そのためには、自分の強みやアピールポイントを掘り下げておくといいですね。
- 事務仕事が得意
- 接客業が得意
- 持っている資格をアピール
- コミュニケーション能力のアピール など
ポイント3：主婦が働きやすい職場かどうかチェックする
子育て中の主婦が働いている職場は、お互い似た境遇のため、仕事と家庭の両立について共感や理解されやすいです。
ただし、全ての職場がそうとは言えません。
職場の雰囲気や上司との関係も大きな影響を与えます。
実際に職場に行ってみたり、ネットの評判を検索したりするのもいいですね。
女性比率や年齢層などもチェックしておくのがポイントです。
関連記事＞＞子持ち主婦でも活躍できる！おすすめのパートはファストフード店だった
ポイント4：通勤距離や通勤方法を考慮する
通勤距離や通勤方法についても検討してくださいね。
近場で効率的に通勤すると、通勤ストレスが減り、家族との時間を大切にできますよ。
関連記事＞＞【アルバイト・パート】子持ち主婦が近所で働くメリットとデメリット
ポイント5：給与と福利厚生が見合っているかどうかチェック
給与や福利厚生が満足するのかも重要ポイント。
福利厚生は、社会保険や健康診断の実施、社員割引制度、交通費や駐車場代などもチェックしておきましょう。
社員割引があったら嬉しいよね
ポイント6：雇用の安定性があるか確認する
- 職場を転々とするのは嫌。
- 年齢を考えたら、できれば長い期間同じところで働きたい。
そう考えるのならば仕事先は、安定した企業かどうか確認しましょう。
例えば、企業の業績を調べたり、成長率を確認することで、その企業の安定性や将来性を見極めることができます。
また口コミサイトなどで、評判をチェックするのもいいですね。
ポイント7：教育・研修期間があるか確認する
きちんと仕事を教えてもらえないと不安ですよね。
教育や研修がきちんと行われているかも重要です。
研修期間はあるのかどうか、わからないことを聞きやすい職場であるか、確認しておきましょう。
まとめ：【パート】仕事と子育てを両立させたい！～働き方のポイント7選
仕事と子育てを両立させるために必要な7つのポイントを挙げてみました。
- 勤務時間とスケジュールの調整
- 共有カレンダーの活用
- 優先順位の設定
- 予備日の確保
- サポートしてくれる人はいないか確認
- 柔軟な勤務体系を取り入れる
- 経験やスキルを活かしたり、興味を持っている分野で働く
- 主婦が働きやすい職場かどうかチェックする
- 通勤距離を考慮する
- 給与と福利厚生が見合っているかどうかチェック
- 雇用の安定性があるか確認する
- 教育・研修期間があるか確認
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